我父亲作为军转企业退休人员已经去世，他的配

军转企业退休人员去世后，其配偶能否拿到生活补贴需视情况而定。分析说明：从法律角度来看，若军转企业退休人员因工死亡，其配偶可根据《工伤保险条例》的相关规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金是按月发放的，直至失去供养条件。若非因工死亡，其配偶能否享受生活补贴则取决于地方政策或企业规定，可能包括遗属生活补助费、抚恤金等。提醒：若配偶在申请生活补贴时遭遇重重阻碍，或补贴金额与预期相差甚远，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
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具体操作如下：1.若因工死亡：*准备相关证明材料，如死亡证明、亲属关系证明等。*向当地社会保险行政部门或工伤保险机构提出补助申请。*经审核通过后，按规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。2.若非因工死亡：*了解并遵循当地政策或企业规定，确定申请条件和所需材料。*准备配偶的经济状况证明、劳动能力证明等必要材料。*向相关部门或企业提出申请，并等待审核结果。*审核通过后，按规定领取遗属生活补助费、抚恤金等补助。在整个过程中，应确保申请材料的真实性和完整性，并密切关注审核进度和结果。如有需要，可寻求专业律师或相关部门的帮助和指导。
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处理方式分析：从法律角度来看，处理军转企业退休人员去世后其配偶生活补贴问题的方式主要有两种：一是依据《工伤保险条例》申请相关补助（若因工死亡）；二是根据地方政策或企业规定申请补助（若非因工死亡）。选择不同处理方式时，应首先明确死亡原因，若因工死亡，则直接依据《工伤保险条例》申请；若非因工死亡，则需了解并遵循当地政策或企业规定。同时，还需考虑配偶的经济状况、劳动能力等因素，以确定是否符合申请条件。