干保安没有节假日，这合法吗？
时间：2025-03-27|栏目：宁国刑事律师|
不合法。依据《劳动法》，法定节假日应有法定休息时间，企业不给员工放假违法。长期无休可能影响员工健康，损害员工权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。选择方式需根据具体情况，如公司态度、个人诉求等决定，劳动仲裁适用于严重侵权情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不合法。处理方式：1.与公司沟通，要求合理安排节假日；2.若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，提供工作证据；3.仍无法解决，可申请劳动仲裁，维护合法权益。
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