离职后单位不给垫付钱怎么办

离职后单位不给垫付钱，可依法追讨。依据《劳动争议调解仲裁法》，单位拖欠工资需承担法律责任，严重时可影响个人信用及生活，应及时处理。
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离职后单位不给钱，常见处理方式有协商、举报、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，无果后向劳动行政部门举报，仍不解决则申请劳动仲裁，对裁决不服可提起诉讼。
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离职不给钱，这样处理：1. 协商：首先与公司友好沟通，尝试解决问题。2. 举报：若协商无果，向劳动行政部门举报，要求介入处理。3. 仲裁：举报后仍未解决，向仲裁委员会申请劳动仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。