临聘教师合同到期不续签违法吗

临聘教师合同到期不续签不违法。依据《劳动合同法》，合同到期可续签或不续签，学校根据教师能力和岗位需求决定。若教师能力强却未被续签，可能引发劳动争议，影响教师权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
临聘教师合同到期不续签的常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与学校协商，协商不成可申请调解，若仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
合同到期不续签，处理如下：1. 协商：与教师沟通，明确不续签原因，协商解决方案。2. 调解：若协商无果，可申请教育部门或劳动部门调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解不成，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：若仲裁结果不满意，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。