工作没满半年，我能提出离职吗？

工作没满半年可以离职。依据《劳动合同法》，离职方式依具体情况而定，如用人单位有违法行为，职工可随时离职；否则需提前通知。不及时处理可能导致权益受损或承担不必要的责任。
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可以离职。操作如下：1.若用人单位有暴力、威胁或欠薪，可立即解除并告知；2.无特殊情况，提前30日书面通知用人单位；3.或与用人单位协商，达成一致后离职。试用期内则只需提前三天书面提出。
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离职方式有立即解除、提前30日书面通知、协商解除。选择时需考虑用人单位是否有违法行为及自身需求，如遭遇不公可立即解除，否则建议提前通知或协商。