公司辞退我，这违法不？

公司辞退后说15号发工资，若未按时支付则违法。依据《劳动法》等规定，员工被辞退时应即时结清工资。若公司拖延，可能损害员工权益，造成经济困难及信任危机。
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被辞退后公司拖延发工资，可申请劳动仲裁或协商。建议先与公司协商，明确工资发放时间；若协商无果，再向劳动争议仲裁机关申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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公司辞退拖延工资违法。操作方式：1.与公司沟通，要求即时结清工资，并保留沟通记录；2.若沟通无果，收集工作证据，如合同、考勤记录等；3.向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，提交证据材料；4.等待处理结果，必要时可诉诸法院。