合同期满未续签，是否等同于被解雇？

合同期满未续签不等同于被解雇，是劳动合同终止。依据《劳动合同法》，用人单位应出具终止证明，并办理相关手续。未及时办理可能影响劳动者权益，如社保断缴等。
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合同期满未续签的常见处理方式是双方协商或依法终止。若双方有续签意愿可协商续签，无续签意愿则应按法律规定办理终止手续，并确保劳动者权益不受损害。
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合同期满未续签需处理。操作如下：1.双方协商是否续签，如续签则签订新合同；2.如不续签，用人单位出具终止证明；3.办理档案和社保转移手续；4.劳动者办理工作交接。确保手续齐全，避免纠纷。