针对问题拖欠工资多少可以判刑了，我想进一步

欠薪罪的法律条款依据在于《中华人民共和国刑法》的相关规定。该法明确，若逃避支付或有能力支付而不支付劳动报酬，且数额较大并在政府责令支付后仍不支付，将构成犯罪，面临最高七年有期徒刑的刑事处罚。
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针对欠薪罪的法律依据，除了《刑法》的相关规定，还包括行政处理和刑事处理两种方式。劳动者在遭遇恶意拖欠工资的情况下，可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬。若用人单位拒不支付且情节严重，将可能面临刑事立案处理。
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拖欠工资的刑事判定主要依据《刑法》第276条。当发生拖欠工资行为时，劳动者应先收集相关证据，如工资单、工时记录等；接着可以向劳动监察部门投诉或报警。若拖欠工资行为构成拒不支付劳动报酬罪，雇主将受到刑事处罚。若在公诉前支付工资并进行赔偿，可减轻或免除处罚。