经济补偿金逾期未付,可以马上起诉吗

关于逾期未付的经济补偿金，可以根据具体情况索赔。根据《劳动合同法》的规定，如果公司因非员工过失而解除劳动关系，公司应当支付相应的经济补偿。如若未及时支付，员工是有权采取法律手段维权的，这不仅会对公司声誉产生影响，甚至公司可能会面临相应的法律制裁。考虑到此类情况可能会影响公司的信誉和法律风险，建议公司尽快处理相关事宜。
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对于逾期未支付的经济补偿金，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等不同的方式进行处理。您可以根据自己的需求和情况选择合适的方式，考虑效率、成本和证据的充分性等因素。其中，协商和调解是较为快捷的方式，相对来说成本也较低；而仲裁和诉讼则是更为正式的方式，需要您充分准备相关证据。同时，建议您在处理过程中保留好所有相关证据，以便应对可能出现的各种情况。
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是的，您可以采取以下步骤处理逾期未付的经济补偿金问题：
1. 如果认为公司存在违规解雇的情况，可以尝试与公司进行协商，寻求合理的经济补偿；
2. 如果协商无法达成一致，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁，同时准备好相关的证据材料；
3. 如果对仲裁结果不满意，您可以依法向法院提起诉讼；
4. 在整个处理过程中，务必保留好与解雇相关的所有证据，以备不时之需。请尽快采取行动，以维护自己的合法权益。