辞职怎么申请劳动仲裁流程

在辞职后一年内，若遇到劳动争议，可向劳动仲裁机构提交仲裁申请。申请时应准备一份详细的书面材料，包括双方基本信息、具体的仲裁请求、事实理由以及相关证据。遵循此流程，能更有效地保护自己的权益。法律依据依旧为《劳动争议调解仲裁法》第二十八条。
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申请劳动仲裁时，可以选择书面或口头方式提交申请。若选择书面方式，需详细填写申请书并注明相关信息及证据；口头申请时，仲裁委将会记录你的诉求。确保选择适合自己的方式，清晰表达诉求并准备相关证据。
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被公司辞退后，可以向劳动仲裁机构申请仲裁，支持自己的合法权益。填写书面申请时，应详细包含双方信息、具体请求、事实及证据等；若选择口头申请，可在仲裁委前详细陈述。及时申请并提供充足证据，确保个人权益得到及时维护。