临时工工伤如何索赔

临时工工伤索赔与正式工相同。依据《工伤保险条例》，工伤费用符合规定的从工伤保险基金支付，停工留薪期工资由单位支付。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响治疗与康复。
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临时工工伤常见处理方式为申请工伤认定并索赔。应根据实际情况选择自行协商、申请调解或提起劳动仲裁等方式。若单位不配合，建议及时提起劳动仲裁以维护自身权益。
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临时工工伤索赔需分情况。首先申请工伤认定，提交相关材料；若单位认可，协商赔偿；不认可则申请劳动仲裁。同时，注意保留证据，如医疗记录、工资单等，以备不时之需。