离职当月上班多少天可以交社保

离职当月出勤满15天，公司应缴社保。依据《社保法》，用人单位需为出勤员工缴纳社保，未及时缴纳可能影响员工社保权益及未来待遇。
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处理离职社保问题，公司通常依出勤天数决定。出勤满15天则缴，不满可协商或按公司规定。选择需考虑员工权益及公司规定。
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离职社保处理：1. 出勤满15天，公司必须缴纳社保，确保员工权益。2. 出勤不满15天，可与员工协商是否缴纳，或参考公司相关规定。3. 无论出勤天数，都应及时办理社保停缴手续，避免产生额外费用。