公司合同条款不公平，员工不签署会怎样？

不签署不公平合同是合理的。依据《中华人民共和国民法典》，显失公平的合同可变更或撤销。不及时处理可能导致员工权益长期受损，公司也可能面临法律风险。
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不签不公平合同是对的。操作建议：1.与公司沟通，指出不公平条款并请求修改；2.若公司拒绝，可拒绝签署并保留证据；3.咨询律师，了解法律途径，如申请合同变更或撤销。
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对不公平合同，员工可协商修改、拒绝签署或寻求法律途径。应先尝试与公司沟通协商；若无效，可考虑拒绝并咨询律师，通过法律手段维护权益。